Região Metropolitana de São Paulo registrou queda nas contratações de dezembro, mostra novo Caged
No período, São Paulo, Barueri e Guarulhos foram as cidades que mais admitiram e demitiram
SÃO PAULO — Em dezembro de 2023, a cidade da região metropolitana de São Paulo registrou uma queda nas contratações, de acordo com dados no novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Previdência.
De acordo com o levantamento, houve 272.230 admissões e 339.120 demissões, resultando em um saldo negativo de 66.890 empregos formais ao final do período. No mês anterior (novembro), a cidade registrou 335.466 contratações, 298.561 demissões e saldo positivo de 36.905 empregos formais.
As cidades com maior número de contratações foram São Paulo (181.473), Barueri (15.422) e Guarulhos (11.897). Os três municípios foram, também, os que mais demitiram, com 223.679, 20.456 e 14.909 demissões, respectivamente.
Dos contratados na região no período, 52,10% eram homens e 47,90% mulheres, a maior parte (69,92%) tinha ensino médio completo e idades entre 18 e 24 anos (29,45%). O setor que mais contratou foi o do comércio.
Os municípios da região incluem: São Paulo, Arujá, Barueri, Biritiba-Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu-Guaçu, Ferraz de Vasconcelo, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Salesópolis, Santa Isabel, Santana do Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Lourenço da Serra, Suzano, Taboão da Serra, Vargem Grande Paulista.
Trabalho temporário
Em dezembro, o Brasil registrou 83.432 admissões de trabalhadores temporários. Francine Amadeu, gerente de Recrutamento e Seleção da Employer Recursos Humanos em São Paulo, explica que a região conta com diversas oportunidades para trabalhadores interessados em ingressar no mercado de trabalho como temporário.
“Após o aquecimento do mercado em decorrência das festas de fim de ano, as contratações serão retomadas com o início das safras agrícolas nas regiões do país”, diz.
Os profissionais interessados em uma vaga de trabalho temporário podem se cadastrar no site do Banco Nacional de Empregos (https://www.bne.com.br/jobs/employersaopaulo) . Dúvidas podem ser esclarecidas por meio do e-mail selecaopaulista@employer.com.br ou pessoalmente na Rua Padre João Manuel, 165 – Cerqueira César, São Paulo – SP, 01411-001.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13o salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
Ascom – Employer Recursos Humanos
